2022年4月24日上午，副校长凌总成在校行政楼405会议室（校外同志利用腾讯会议参会）主持召开高职扩招人才培养质量检查工作协调会，布置扩招人才培养及迎接检查工作。高职各二级学院院长、教学副院长、教学秘书，教务处、综合办公室、学生部、马克思主义学院、招生就业办公室、网络信息中心负责人等参加会议。

凌总成指出，我校开展高职扩招人才培养三年来，丰富了生源数量、层次，推动了职业教育教学改革，提升了服务行业企业能力。一直以来，学校高度重视高职扩招人才培养，制定了一系列规章制度，灵活采用送教上门、入校编班全日制教学、线上线下一体化教学等多种模式开展人才培养，积累了许多宝贵经验，值得推广。

凌总成对扩招人才培养质量检查提出具体要求：第一、进一步压实工作责任。各部门及时收集、归纳高职扩招人才培养质量监测数据，发现问题，解决问题，切实保证扩招人才培养质量不降低。第二、凝练工作成果。相关管理部门和各二级学院一定要及时梳理总结，完善我校“学历+技能”教育改革成果。第三，常态化开展扩招人才培养。按照分类制定的人才培养方案要求，严格执行教学计划，恰当选择教学模式和方法，规范教学过程、学习过程和考核等监管。

教务处处长周波传达了《安徽省教育厅高职扩招人才培养质量检查实施方案》，对迎接检查工作进行了任务分解，提出了资料收集、归档标准，列出了工作清单、时限。各部门负责人分享了工作经验和不足。

会议还研究了其他教育教学工作。（撰稿：杜先春；摄影、审核、发布：周波）