校属各单位、机关各部门：

为贯彻落实国家和安徽省职业教育改革实施方案和全国、全省职业教育大会精神，充分发挥职业教育专家示范引领和指导辐射作用，更好服务淮南市职业教育高质量发展，淮南市教体局下发《关于建立淮南市中等职业教育专家库的通知》。现就有关事宜通知如下：

一、专家库的主要功能

（一）为淮南市中等职业教育改革发展提供咨询指导，参与全市职业教育发展规划以及重大政策的制定。

（二）为淮南市中等职业教育重大项目建设提供评审指导，参与全市中职学校办学水平评估，参与中职教育课题研究、重大项目的方案论证、指导以及评审工作，参与中职教育教学成果奖、三优评选、班主任和教师教学能力大赛指导、评审及成果鉴定工作，参与中职学校各级各类技能大赛指导与裁判工作。

（三）为淮南市中等职业学校内涵建设提供咨询指导，参与中职学校专业设置、实训基地建设、师资队伍建设等咨询论证以及评审工作，参与中职学校课程及教材建设的规划论证、编写指导和审定工作，对中职学校产教融合、校企合作进行指导，为中职学校教学诊断与改进工作提出意见和建议，参与中职学校教育教学检查、视导与评估工作。

二、专家遴选条件

（一）思想政治素质高，熟悉职业教育相关法律、法规和政策，具有良好的合作意识和较强的组织管理能力，责任心强、工作严谨、坚持原则、作风正派、廉洁公正。

（二）热爱职业教育事业，具有较高的职业教育理论水平和丰富的实际工作经验，对职业教育人才培养模式改革、专业建设、课程建设、教学诊断与改进、产教融合、校企协同育人等方面有比较深入的研究，能熟练运用现代信息技术，文字功底扎实。

（三）入选的专家一般应具有副高级以上专业技术职务，并满足以下条件之一：1.长期从事职业教育管理的行政人员；2.职业院校校级领导；2.获得省级及以上教学成果奖；3.获得职业院校技能大赛教师教学能力比赛省级一等奖及以上奖项；4.指导学生获得职业院校技能大赛省级一等奖及以上奖项；5.行业企业工程技术和管理人员等不受专业技术职务限制。

（四）本人自愿，推荐单位支持，能按要求承担所委托的工作，年龄原则上在58周岁以下。

三、专家库建立与管理

专家库由淮南市职教教研室牵头建立，并负责日常管理。

（一）实行专家库动态管理机制。专家库人员实行动态管理，每任专家聘期3-5年，市职教教研室根据工作实际以及专家工作情况，及时对专家库组成人员进行调整和增补。

（二）实行回避制度。专家参与各项活动，由市职教教研室根据工作需要随机抽取，实行回避原则。本人及其配偶或直系亲属主持或参与评审项目的，评审专家应自觉履行回避制度。

（三）实行专家库人员退出机制。入库专家要严守工作秘密，凡专家库人员因触犯法律受到刑事处罚；或有其他与决策咨询专家条件不相称的行为，造成严重后果或恶劣社会影响的；或聘期内有不公正行为的，应予以退出。专家本人因个人原因也可自愿退出专家库。

四、申报要求

按照个人自愿申报，学校推荐，市职教教研室审定的流程建立专家库。

（一）高职、中职院校主要负责人以及分管教学、学生工作的校领导直接入库。

（二）其他申请入库且符合遴选条件的人员经各单位（部门）同意后，填写《淮南市中等职业教育专家推荐表》（附件1）、《淮南市中等职业教育专家推荐汇总表》（附件2）。

（三）各单位（部门）在做好本单位（部门）推荐工作的同时，应有义务推荐合作的企业、行业协会中符合遴选条件的管理人员、工程技术人员等入库。

五、其他事项

（一）本次专家推荐工作不属于评奖、评优或专家资质认定范畴，不发放聘书。

（二）各单位（部门）于2023年11月5日前将专家推荐表和汇总表（加盖公章后的PDF版）以及电子稿（word格式）发至教务处联系人邮箱。

（三）学校审核通过后推荐报送。

联系人：黄雄； 联系电话：6656613。

附件：1.淮南市中等职业教育专家推荐表

2.淮南市中等职业教育专家推荐汇总表

教务处

   2023年10月24日